Warum uns?

Bei GoDan sind wir überzeugt, dass der Schlüssel zur langfristigen und fruchtbaren Zusammenarbeit in den Werten und Prinzipien, an die wir glauben liegt:

Qualität und Preis – der Vertrieb von mehr als 11 000 Produkten ist eine große Herausforderung, umso mehr Wert legen wir auf die hohe Qualität unserer Produkte. Unabhängig davon, ob wir die Waren selbst produzieren (z. B. Kleidung oder Trinkhalme) oder auch die Waren von qualifizierten Lieferanten aus Polen, EU, Amerika und Asien kaufen, sind wir sehr aufmerksam auf den Qualitätsstandard. Zugängliche Preise ist auch unser Unterscheidungsmerkmal.

Eigene Produktion – um das Produkt dem polnischen Publikum anzupassen und eine schnelle Ausführung von Aufträgen zu gewährleisten,  besitzen wir unsere eigene Produktionslinie von einem Teil des Sortiments (z.B. Strohhalme und Karneval Hütchen, Kostüme für Erwachsene und Kinder).

Partnerschaft im Geschäft – unser Verkaufsteam ist immer bemüht, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen. Wir wollen unsere Position als das Unternehmen der ersten Wahl im Bezug auf Partyzubehör stärken. Uns ist eine langfristige Beziehung und fruchtbare Zusammenarbeit lieber, als die Umsetzung der kurzfristiger Umsatzziele.

Einhaltung der Trends – wir analysieren alle Neuigkeiten, Moden und Trends auf den Märkten nicht nur in Europa aber auch weltweit. Wir nehmen an vielen Messen und Ausstellungen teil. Wir bemühen uns schnell auf die sich ändernden Erwartungen der Zielkunden zu reagieren, um den Vertrieb der Produkte die sie suchen am besten zu optimieren.

Erfahrung – Geschäftsführung von über einem Viertel Jahrhundert verpflichtet. Der Markt verändert sich schnell und wird immer wettbewerbsfähiger, und deshalb ist eine kontinuierliche Entwicklung notwendig. Wir bauen neue Vertriebskanäle, erweitern unser Angebot, verbessern die Qualität, wir investieren in die Arbeitskräfte optimieren unsere Prozesse. Wir nutzen dieses Wissen um in noch stärkerem Maße den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Engagement – für viele Mitarbeiter ist Godan mehr als nur ein Ort der Arbeit. Wir legen Wert auf unternehmerische und offene Personen die begeistert ihre Arbeit ausführen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine persönliche Zufriedenheit zu ihrer Arbeit empfinden, was zugleich für den Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden spricht. Sehr oft nehmen wir an sogenannten schwierigen, dringenden, kundenspezifischen Aufträgen teil.

Humor – wer in dieser Industrie arbeitet, dem fällt es nicht schwer die Kompetenz „FUN“ zu entwickeln 🙂 Die meiste Freude und Zufriedenheit gibt uns so wirklich das Lächeln derer, die unsere Produkte verwenden. Wir selbst sind treue Nutzer – laut feiern wir Geburtstage, Jubiläen, die Geburt von Kindern der Mitarbeiter oder die Erfolge des Unternehmens.